国家公務員の各種手当(俸給の特別調整額/管理職員特別勤務手当)
2015年(平成27年)4月現在
国家公務員に支給される各種手当のうち，職務の特殊性に基づく手当(俸給の特別調整額，管理職員特別勤務手当)について紹介しています．
俸給の特別調整額
内容
管理又は監督の地位にある職員に支給
支給額
俸給表別、職務の級別、俸給の特別調整額の区分別に定められた額を支給
代表例
| 組織 | 官職 | 俸給表・級 | 区分 | 手当額 |
| 本府省 | 課長 | 行(一)9級 | 一種 | 130,300円 |
| 本府省 | 室長 | 行(一)8級 | 二種 | 94,000円 |
| 府県単位 機関 | 部長 | 行(一)6級 | 三種 | 72,700円 |
| 管区機関 | 課長 | 行(一)6級 | 四種 | 62,300円 |
| 地方出先 機関 | 課長 | 行(一)4級 | 五種 | 46,300円 |
管理職員特別勤務手当
内容
管理又は監督の地位にある職員が，臨時又は緊急の必要等により，やむを得ず週休日等又は平日深夜(午前0時から午前5時までの間)に勤務した場合に支給．
支給額
俸給の特別調整額の区分等に応じて，勤務1回につき3,000円～18,000円を支給．週休日等の勤務については1回の勤務が6時間を超える場合は5割増．
その他の手当
 | 国家公務員の各種手当(その1) 生活補助給的手当 |
| 国家公務員の各種手当(その2) 地域給的手当 |
| 国家公務員の各種手当(その3) 職務の特殊性に基づく手当 |
| 国家公務員の各種手当(その4) 時間外勤務等特別の勤務に対して支給する手当 |
| 国家公務員の各種手当(その5) 賞与等に相当する手当 |
| 国家公務員の各種手当(その6) その他 |
| 国家公務員の各種手当(その7) 特殊勤務手当 |
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