大阪府内の各市町村職員(教育公務員)の月収・年収比較

このページでは地方公務員のうち，2022年度の大阪府内の各市町村職員(教育公務員)の月収・年収を比較しています．

教育公務員とは，教育公務員特例法第2条第1項に規定する教育公務員のうち，常勤の職員(公立学校の学長，校長(園長を含む)，教員及び部局長並びに教育委員会の専門的教育職員)及び同法施行令第9条から第11条までに規定する常勤の職員(公立大学の助手，公立大学以外の公立学校の助手，実習助手，寄宿舎指導員並びに公立の専修・各種学校の校長及び教員)です．

▼参考情報

教育公務員の給与月額及び年収(試算)

2022年度の大阪府内各市町村(全44団体)のうち，教育公務員における給与月額及び年収(試算)は次の通りです．

「給料月額」とは毎月の基本給のことで，2022年4月分の数値です(給料の調整額及び教職調整額を含みます)．

「給与月額」とは給料月額と毎月支払われる諸手当の額を合計したもので2022年4月分の数値です．

「年間賞与」とは2021度中に支給された期末勤勉手当の数値です．

「年収」は「平均給与月額×12＋賞与(年額)」で試算しています(寒冷地手当，任期付研究員業績手当，特定任期付職員業績手当及び災害派遣手当を除く)．

(注意)

「平均給与月額」は2022年4月の数値ですが，「賞与」は2021年度(前年度)の支給額の数値です．

対象となる職員数が1人又は2人の場合は「*」，数値のない場合は「－」としています．

【参考】

・給与・定員等の状況｜総務省

※上記資料の給料・給与については「その年の4月分」，期末勤勉手当・退職手当については「前年度支給分」が集計されています．

▼全国ランキング